¿Cuándo se materializa un derecho subjetivo laboral a favor de un empleado público? ¿Cuál Acto Administrativo da exigibilidad a un un derecho subjetivo laboral a favor de un empleado público?. En pocas palabras, la Sala Constitucional ha definido a la Acción de Personal, como aquel acto administrativo que transforma la expectativa de derecho, en uno tangible y exigible.
En forma general, la Sala Primera ha mantenido la línea argumentativa de la Sala Constitucional, dando como resultado que el tema sea pacífico en la doctrina, no así en la interpretación por parte de los operadores del Derecho.
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